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加拿大留学生回国就业注意事项

信息来源:网络  发布时间:2021-09-07
摘 要:

不光是国企、事业单位近年来更倾向于招聘国内同学,近几年回国的留学生都有可能面对招聘市场上“僧多粥少”的窘境。

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  今天小编就带大家看看加拿大留学生回国就业注意事项

  一、回国就业的留学生千万注意这几个坑

  01.信息不对称、错过校招时间点

  在所有招聘中,校招门槛低、招聘需求大、开放岗位多,对于留学生来说绝对是很好的入职大厂的机会。

  然而我们每年都能遇到一些留学生同学毕业后Gap一段时间才开始回国找工作,然后发现对于不少大厂来说你已经不是应届生了。

  同时,国内的同学往往有各种校内实习资源共享群、就业信息发布公众号、还会开展线下的各种双选会,校招宣讲。留学生们往往受到信息滞后、信息不对称影响,错过心仪企业和校招时间。

  校招小科普:校招分为春招和秋招,秋招一般从六月提前批至十二月底;春招也是十二月底开始至第二年四、五月份。

  02.缺少on-site实习机会

  国内越来越多的名企开始走实习留用,输在实习就输了一切。

  而且越来越多的国内企业重视实习经历,国内学硕3年时间足够刷实习经历,不少海归硕士一年制根本没时间也没有机会去刷实习。

  03.专业坑

  如果说读cs的同学站在了海归专业鄙视链顶端,读文科艺术的留学生同学相较之下就太悲催了。

  二、想要收获Offer,留学生应该这样做

  1.搜集信息,不要错过补录&春招

  目前开放的秋招补录与即将开放的春招兼具时间短、竞争者增多、不定时开放的特性。

  2.找出自己失败的原因,放大自己的竞争优势

  俗话说:失败是成功之母。失败实际上并不可怕,沉淀下来,进行反思,到底是什么原因阻止了自己拿offer。是缺失岗位需要的经历,可以补充;还是目前求职方向其实出现了错误,性格特质其实压根不适合目前投递的行业。

  3.现在投入校招

  有留学生同学比较后知后觉,秋招即将结束,才意识到自己已经错过了秋招,趁着现在春招还没开始,如果你是这样的同学,你需要尽快梳理一下自己的过往经历以及竞争优势。

  以上关于加拿大留学生回国就业需注意事项就为大家解答到这里,希望对大家有帮助。如果有疑问或者感兴趣的话,可以打免费电话咨询百利天下留学。

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