加拿大留学生就业须知
加拿大留学生就业须知。很多留学生在加拿大毕业后想要留在当地工作,在就业找工作时遇到了各种各样的麻烦。在本文中,跟大家说明加拿大就业最低工资、扣款、工作时间等基本知识。
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最低工资
各省的标准不同,以安大略省为例,法律规定最低时薪6.85元。但另加小费的工作,如酒吧、餐馆侍应最低时薪为5.95元。
工资扣款
法例规定雇主在发放薪酬予雇员时,必须提供工资计算的书面单据说明,并在其薪酬内扣除以下款项:
—入息税
—就业保险金
—加拿大退休计划供款
—法律规定之其他扣除项目
工作时数
一般雇员工作时数为每天8小时,一星期5天共48小时。雇主也可向雇佣标准局(Director of Employment Standards)申请雇员每天逾8小时或者每48小时,而必须获得雇员或工会的同意。雇员在连续工作5小时後,须有最少半小时的进膳时间。
解雇通知
雇主若要终止雇员服务,必须依法予以书面通知:
—服务三个月以上者,须与一周通知。
—服务一年或以上者,须与两周通知。
—服务三年或者以上者,以一年至少一周通知,通知期最少为三周,以此类推,最长可达八周。
雇主也可以选择以解雇金代替,数额应以雇员在通知期内所得薪金相同。雇员在解雇通知期内仍享有员工福利,直至通知结束为止。
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