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加拿大毕业生就业薪资的影响因素

信息来源:网络  发布时间:2015-08-23
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大部分留学生对毕业后的薪资抱有很高的期望,希望月薪在1W以上的很普遍,不过,薪资的高低和很多因素相关,本文百利天下留学专家为大家介绍加拿大毕业生就业薪资的影响因素。

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加拿大毕业生就业薪资,加拿大毕业生就业薪资的影响因素

  大部分留学生对毕业后的薪资抱有很高的期望,希望月薪在1W以上的很普遍,不过,薪资的高低和很多因素相关,百利天下留学专家介绍,留学生的薪资主要看自己所学的专业以及所处的城市和单位如何。

  对于想找工作和移民的同学,一定要好好调查将来要去的城市,看在当地是否该专业是否热门,是否符合城市的经济发展。举个很简单的例子,大家都知道美国的华尔街是世界的金融中心。如果你在美国的纽约读的是石油工程的,别人也许会比较的不屑。但是你要告诉别人,你是读金融的,那别人也许会刮目相看。同样的道理,如果你在硅谷,你说你读计算机的,那别人应该会很羡慕。要是你告诉人家你读石油工程的,别人也许还是不屑。看到这里,大家应该明白李老师要表达的意思了。要是你的专业契合自己找工作的城市,那肯定是会拿到相对较高的薪水的。

  加拿大毕业生就业薪资的影响因素

  1、公司的规模

  通常来说,大公司的效益好,待遇好,薪水相对小公司较高。举一个例子,有一个同学,博士。刚毕业的时候去了一个小公司,公司的规模10个人左右。老板跟他说,我们的规模,只能给的起5w加币,这哥们接受了。因为是第一份工作,没得挑。在工作了两个月以后,辞掉了。觉得不是兴趣所在。然后继续找了一家规模比较大的公司,起薪立马成了7w加币。还有,同一期毕业的学生,薪水也有差别。通常大公司的薪水和待遇会更好一些。

  2、公司在城市中食物链的位置

  在阿尔伯塔的很多毕业生挤破头都想去石油和电力公司,为什么?因为石油和电力公司是城市食物链的最高端,是我们通常意义的“甲方”。同样一个新毕业的本科和大专生,在石油和电力公司就能拿到7w+。在工程咨询行业,硕士和博士也只可能拿到6.5w。但是在制造行业,无论学历可能只能拿到5.5w。在钢铁公司,可能就是5w了。为什么会这样?石油公司要招人做项目,首先会找咨询公司。然后咨询公司做设计和采购,再就轮到制造行业。制造行业再需要从钢铁厂购买原材料进行加工。利润越到下面越少。食物链关系一目了然。

  3、是否在读书的时候有过实习经历

  当大家看到coop这个词的时候,应该会两眼一亮。请大家广义的去看这个coop。广义的说,这个coop就是在读书的时候有过实习的经历。这个实习的经历不一定非要通过coop项目。coop的实习机会也是要自己找的,而不是学校找好了让你去实习的。不是coop项目的同学也不要觉得沮丧。你们也一样可以去找实习。无论是不是coop,找实习还是看自己的个人能力的。

  通常,想招人去实习的公司,基本都是具有一定规模的。而且等到你去实习了以后,跟里面的人搞好关系,别人比较的喜欢和你一个工作,那么在你毕业以后,这个位置自然就是你的。而且你在毕业之前就已经有了工作经历,同样的职位,会比没有工作经历的人拿的薪水高一些。即使在薪水上没有优势,公司也会把你当“老员工”对待,而会优先考虑跟你涨工资。

  综上所述,起薪的高低跟很多的因素都相关。如果你能将把上述的所有因素都发挥到中上等,积小成多,你肯定会找到一份让你满意的高起薪。记住,起薪的高低,相关因素已经如此的复杂。以后踏入职场,跟薪水相关的因素只会更多。而且起薪的高低不会决定以后薪水的走势。事在人为,百利天下留学祝愿各位工作顺利、留学顺利。

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