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2015年加拿大就业前景一片光明的20个职业,有你的专业吗

信息来源:网络  发布时间:2015-02-15
摘 要:

根据《加拿大商业杂志》列出的加拿大最佳工作和联邦政府对移民公布的用工需求最大的职位,我们整理了2015年最挣钱最吃香的工作。当然了,这是整体而言,具体情况还要依各省省情而定。

关键字:

加拿大就业状况,加拿大就业前景

  俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错行。加拿大的就业市场变幻莫测,对很多人来说,合适的工作,想都不敢想。不过其实有些行业的用人需求还是在不断增加的。那么2015年加拿大就业前景怎样呢?

  1.码头工人

  码头工人的主要工作是搬运和卸货。听起来容易,其实做起来还是很需要技术的。2007年至2013年,码头工人的工资上涨了30%,随着加拿大港口的日益繁忙,码头工人的涨薪趋势可能会继续。

  2.工程经理

  建筑工程越来越复杂,需要很多工程经理来指导施工进展。工程经理是加拿大公民与移民部列出的用人需求较高的岗位之一。

  3.石油和天然气钻井监理

  虽然油价跌跌不休,但是石油和天然气钻井监理这一职位的用人需求却有增无减。做这一行,有工作经验很重要,而要想获得工作经验,那就得不怕脏不怕累,从小工慢慢做起。

  4.地球学家和海洋学家

  若想发掘开采加拿大的矿物资源,又不想对环境造成重大破坏,那就靠地球学家和海洋学家了。矿业在慢慢地走出2008年以来的困境,所以这两种职位的用人需求也会相应增加。

  5.专业工程师

  在列出的用工需求高的职位中,加拿大公民与移民部提到了好几种专业工程师,如土木工程师、机械工程师、电气和电子工程师和石油工程师。其实,这些行业的工程技术员也很稀缺。

  6. 电气与电信行业承包商

  虽然现在IT行业不太景气,很多客户都外包给了价格较低的亚洲承包商,但其实电气与电信行业承包商职位的应聘人数不足以满足这一职位需求。这个行业很多有技术的人员都快到了退休年龄,而这个工作是不能外包的。

  7.大学讲师或教授

  大学讲师或教授这个职业,光鲜亮丽,一直处于高需求的状态。但是,这还是要看具体专业的。

  8.早教老师

  目前,小学和幼儿园老师都是热门岗位。从政府公布的高需求的岗位来看,即使是早教助理也有很多人眼巴巴地想干。

  9.学校管理人员

  在需求较高的学校管理人员中,尤其缺人的是高等院校院长、系主任之类的领导。

  10.注册护士

  加拿大很缺注册护士。加拿大注册护士称,到2022年,加拿大的全职护士的缺口将高达60,000人左右。加拿大人口的增加,会导致护士需求人数的增长。

  11.心理医生

  联邦就业及社会发展部预测,一直到2020年,有资历的心理医生的就业前景都差不了,而且很可能之后也不错。获得资历的过程很漫长,这也就意味着这行不容易出现供过于求的局面。

  12.听力学家和语言病理学家

  至少在接下来几年的时间,这两种职业的就业前景会保持稳定。如果你对医疗保健感兴趣可是又晕血的话,不妨考虑一下这两种职业。

  13.医生

  医生似乎一直都不够用的,尤其是随着加拿大人口老龄化的加剧,医生的需求会更大。专家级医生的就业前景更好。

  14.医疗保健经理

  随着婴儿出生高峰期日益远去,医疗保健行业逐渐发展。从管理实验室到管理养老院,有很多种工作在等着医疗保健经理。

  15.理财经理

  每家大公司都需要理财经理让其财富实现增值。理财经理这个职位高居《加拿大商业杂志》最佳工作排行榜榜首,不过预计在不久的将来这一行业的竞争压力会加大。

  16.财务审计师或会计

  财务审计师或会计的求职空间很大,现有的求职者根本满足不了这两个岗位的需求。想在这一行业办公司的人也不用担心没有客户,因为很多人都需要找人来查看自己的财务状况。

  17.人力资源经理

  在《加拿大商业杂志》最佳工作排行榜中,人力资源经理排名第6。经验丰富的人力资源经理依旧无法满足需求,公司需要更多的人力资源经理来替公司发掘优秀人才。

  18.初级生产经理

  初级生产经理负责基础资源行业的加工,如渔业、农产品、矿产资源。石油天然气行业提供了大量的工作机会。

  19.公共管理主管

  加拿大政府的运作要依靠公共管理人员,他们的薪资待遇是加拿大政府雇员中较高的,尤其是联邦一级。这一行有很多的就业机会,因为该行业有很多人面临退休。

  20.律师

  律师也高居《加拿大商业杂志》最佳工作排行榜榜首,这个职位很吃香,机会多,薪水优厚。在这一行业要想混出头,那就要选对方向,重点钻研,尤其是公司法、能源行业或者移民。

  以上就是对2015年加拿大就业前景一片光明的20个职业的相关介绍,希望对加拿大留学的同学能够有所帮助。想了解更多关于加拿大留学生活的信息和留学知识,请登录百利天下加拿大留学在线咨询,或拨打免费电话400-890-6000/010-57952000进行咨询了解。

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